Корпоративная культуру с программой ‘Unity in Diversity’

BZONE внедряет новый этап в развитие корпоративной культуры с запуском программы ‘Unity in Diversity’. Эта инициатива направлена на укрепление единства в разнообразии, создавая внутреннюю атмосферу взаимопонимания и вдохновляя сотрудников.

Ключевые элементы программы ‘Unity in Diversity’:

1. Многонациональная кухня: Ежемесячные кулинарные события, где сотрудники могут делиться традиционными блюдами из своих стран, способствуя культурному обмену и пониманию.
2. Менторская программа: Создание программы менторства, где более опытные сотрудники предоставляют поддержку и руководство новым коллегам, способствуя разнообразию опыта и знаний.
3. Тематические события и Праздники: Организация различных тематических событий и праздников, отражающих культурное многообразие, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя важной частью общности.
4. Обучающие программы по инклюзивности: Проведение обучающих мероприятий, направленных на развитие навыков инклюзивного лидерства и сбалансированного взаимодействия.
5. Виртуальные экскурсии: Организация виртуальных путешествий и экскурсий, чтобы сотрудники могли узнавать больше о культуре коллег из разных стран, не выходя из офиса.

Программа ‘Unity in Diversity’ является еще одним шагом BZONE в создании поддерживающей и вдохновляющей корпоративной культуры, где каждый сотрудник приносит вклад в общий успех.